案件番号 | KT01000910 | 状態 | 募集中 |
---|---|---|---|
案件タイトル | 移行・教育訓練計画作成メンバー | ||
期間 | 2017-09-01~2018-02-28 | 勤務地 | 埼玉県 |
業種 | 非公開 | 職種 | 非公開 |
月額報酬 | ~¥1,000,000 | 契約形態 | 業務委託 |
概要説明 | 【作業概要】 車両製造業におけるSAP SDMM導入(要件定義フェーズ)の 業務側支援移行・教育訓練メンバーとして、リーダー 指示の下、各種計画の作成、実行支援 【必須スキル】 ・SAP導入経験移行 ・教育訓練実施経験 【あれば尚可】 ・SAP SDMMのプロジェクト導入経験 ・移行・教育訓練実施経験 |
||
公開日時 | 2017/08/25 13:27:14 |
案件番号 | KT01000909 | 状態 | 募集中 |
---|---|---|---|
案件タイトル | 移行・教育訓練計画作成リーダー | ||
期間 | 未定~未定 | 勤務地 | 埼玉県 |
業種 | 非公開 | 職種 | 非公開 |
月額報酬 | ~¥1,000,000 | 契約形態 | 業務委託 |
概要説明 | 【作業概要】 車両製造業におけるSAP SDMM導入(要件定義フェーズ)の 業務側支援移行・教育訓練リーダーとして、各種計画の作成、実行支援 【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメント ・SAP導入経験 【あれば尚可】 ・SAP SDMMのプロジェクトチームリーダークラスでの 導入経験移行・教育訓練実施経験 |
||
公開日時 | 2017/08/24 09:36:08 |
案件番号 | KT01000907 | 状態 | 募集中 |
---|---|---|---|
案件タイトル | リスクアセスメントメンバー | ||
期間 | 未定~2018-03-31 | 勤務地 | 神奈川県 |
業種 | 非公開 | 職種 | 非公開 |
月額報酬 | ~¥1,000,000 | 契約形態 | 業務委託 |
概要説明 | 【作業概要】 ・国内拠点、海外拠点に対しての、リスク評価(自己点検)、 教育・訓練の実施支援・国内拠点に対しての リスクアセスメント(情報資産ベースのリスク分析) 【必須スキル】 マネジメント(役員・部長クラス)向けのコミュニケーション、 ドキュメンテーション、プレゼンテーションなど、シニア アソシエイトとしてのベーススキルを備えていること 【あれば尚可】 情報セキュリティ関連プロジェクトの経験、ポリシー作成の経験、ISMS 【作業期間】 2017年9月中旬 ~ 2018/3/31 |
||
公開日時 | 2017/08/23 16:21:52 |
案件番号 | KT01000718 | 状態 | 募集終了 |
---|---|---|---|
案件タイトル | 基幹システム開発/単体テスト PMO | ||
期間 | 即日~2017-04-30 | 勤務地 | 愛知県 |
業種 | 非公開 | 職種 | PMO |
月額報酬 | 非公開 | 契約形態 | 派遣契約 |
概要説明 | 【業務内容】 概要設計書やその他各フェーズでの成果物作成、 テスト・データ移行・教育など各フェーズに必要なシステム導入上のタスク実施 【必須スキル・経験】 ・SAPシステムのロジスティクス系モジュールの設計~本稼働フェーズで、 概要設計書作成、各種テスト実施、トレーニングやデータ移行の経験 があること。 【付加スキル、経験】 ・システムのグローバル展開プロジェクト経験、外国人クライアントとの コミュニケーション経験 ・英語スキルあれば尚可 ・また、品目に関わらず購買業務について知識や経験を有すると尚可 【コンサルスキル】 ・開発者ではなくコンサルスキルがある方を求めています。 具体的には、テストケースの検討/テスト実施、操作マニュアルの作成 ・教育の実施、データ移行検討について、経験に裏付けられたスキルを 持つ方です。 【システムスキル(上から順に優先度高)】 ①SAP ERPやSRMなど、SAPシステムの導入経験 ②MMやSDなど、SAPシステムのロジスティクス系モジュールの導入経験 【プロジェクト経験】 ・概要設計~テスト・移行~稼働後サポートまで一通りのフェーズの 実務経験があり、各フェーズの実作業ができること 【希望単価】 スキル見合い |
||
公開日時 | 2016/09/02 18:01:48 |
案件番号 | KT01000568 | 状態 | 募集中 |
---|---|---|---|
案件タイトル | SAP運用コンサルタント | ||
期間 | 即日~未定 | 勤務地 | 東京都23区内 |
業種 | 非公開 | 職種 | 非公開 |
月額報酬 | 非公開 | 契約形態 | 業務委託または契約社員 |
概要説明 | 【作業概要】 基幹システム導入後のアプリケーション保守サービス(AMS)で、 コンサルタント業務(障害対応、システム調査、ユーザ教育、改善提案など)のリーダーを担当 AMSリーダーもしくは担当として担当案件の案件管理 (進捗管理、工数実績把握等)を担当 【必須スキル】 ・SAPの知識(特定モジュールで可)があり、SAP ERPの導入 もしくはアプリケーション保守の経験(経験年数は不問) ・リーダー・サブリーダー経験(メンバーは2-3名以上のチーム) 【単 価】 スキル見合い |
||
公開日時 | 2016/03/25 18:17:45 |
案件番号 | KT01000535 | 状態 | 募集中 |
---|---|---|---|
案件タイトル | 大手通信教育機関 システム開発 | ||
期間 | 即日~未定 | 勤務地 | 東京都23区内 |
業種 | 非公開 | 職種 | 非公開 |
月額報酬 | 非公開 | 契約形態 | 業務委託or契約社員 |
概要説明 | 【作業概要】 結合試験、PG改修 【必要なスキル】 ・JavaでのWeb/バッチ開発経験 【あれば尚可】 ・MySQL経験 ・DBフレームワーク (MyBatis, Querydsl, Spring)経験 【募集人数】 2名 【単 価】 スキル見合い |
||
公開日時 | 2016/03/03 15:14:25 |
案件番号 | KT01000472 | 状態 | 募集終了 |
---|---|---|---|
案件タイトル | 進捗管理や品質管理支援 | ||
期間 | 2016-01-01~2016-07-31 | 勤務地 | 東京都心部 |
業種 | 情報・通信業 | 職種 | PMOサポート |
月額報酬 | 非公開 | 契約形態 | 業務委託 |
概要説明 | 【案件のフェーズ】 設計~開発フェーズ 【業務内容】 ・業務運用への落とし込み、業務間の整合チェック ・課題に対する優先順位づけ、関係部門を巻き込んだミーティング アレンジ、ファシリテート ・移行・テスト・教育など、外部結合T移行の業務チームタスク支援 ・進捗管理や成果物受入(品質管理)の支援 フロント系業務領域ではあるが、課題管理に関しては、財務会計、 管理会計との関係を十分に理解して解決へと導く必要があり、 フロントと会計領域の両方を把握、整理することになる。 【必須スキル、経験】 システム導入PMOサポート経験、Operation(ロジ)領域のユーザー 支援対応経験 (業務設計はすでにほとんど完了しており、上記業務内容に記載の 作業が中心のため、見積、購買の専門性は必須ではない) 【付加スキル、経験】 業務BPR経験 【役割】 チームメンバー(見積、購買チームのリーダー支援) 【期間】 2016年1月~2016年7月末(延長の可能性有) 【月額報酬】 スキル見合い 【場所】 東京都心部 |
||
公開日時 | 2015/12/29 15:36:07 |
案件番号 | KT01000465 | 状態 | 募集中 |
---|---|---|---|
案件タイトル | 業務改革、ホテルシステム導入支援コンサル業務 | ||
期間 | 2016-01-01~2016-03-31 | 勤務地 | 東京都23区内 |
業種 | サービス業 | 職種 | コンサルタント |
月額報酬 | ¥1,500,000~¥1,700,000 | 契約形態 | 業務委託 |
概要説明 | 【業務内容】 ホテル業(数十ホテルを運営するホテルチェーン)の業務改革、システム導入支援を実施して頂きます。 - 新システムの稼働にむけた業務チーム系支援業務 (グランドデザイン~要件定義までは完了) - マスタ/コード体系の統一化/共通化、推進業務 (業務改革目的でのコード統一、現行業務/システムとの整合性検討が必要) - 各種データ移行計画、準備、推進業務 - 業務/システム移行の計画策定、リハーサル企画/準備業務 - 受入テスト計画、実施推進業務 - 教育/展開計画立案、業務マニュアル作成、J-SOX文書整備業務 【あれば尚良いスキル】 - ホテル業界のご経験またはチェーンオペレーションを持つサービス業のBPR や顧客管理PJのご経験 (※現行業務/システムからの複数システムでの段階的な移行/展開となる 為、大規模システムでの複雑な業務&システム移行のご経験) - 業務/データ移行やチェンジマネジメントのご経験 - 多岐に亘る関係者を調整し、上記マスタ/コード統一、データ移行、受入テ ストをリードできる方 |
||
公開日時 | 2015/12/03 10:51:13 |
案件番号 | KT01000457 | 状態 | 募集中 |
---|---|---|---|
案件タイトル | SAP SRMコンサルタント募集 | ||
期間 | 2015-12-01~2017-04-30 | 勤務地 | 愛知県 |
業種 | 製造業 | 職種 | コンサルタント |
月額報酬 | 非公開 | 契約形態 | 業務委託 |
概要説明 | ■募集技術者 ①材料購買対応チームメンバー ②インドネシア展開チームメンバー ③マスタチームメンバー ■クライアント 自動車関連 ■案件のフェーズ 要件定義から稼働後フォローまでの全フェーズ ■業務内容 クライアントとの業務要件定義、設計書やその他各フェーズでの 成果物作成、テスト・データ移行・教育など各フェーズに必要な システム導入上のタスク実施 ■必須スキル、経験 【コンサルスキル】各案件共通 ・開発者ではなくコンサルスキルがある方を求めています。 具体的には、「システムの実現方法について、オプション及び 各オプションのメリット/デメリットをディスカッションペーパー を作成・提示してクライアントと議論できる」スキルがある方。 【システムスキル】(優先度が高い順) ・SAP-SRMの要件定義の経験があること ・SRMの経験は無くてもMM(在庫・購買管理)モジュールの要件定義 の経験があれば可 ・SRM、MMいずれの経験もない場合、PP(生産管理)モジュールなど 購買と直接関連するモジュールの要件定義経験があり、購買業務 について知見がある方であれば考慮可。 【業務スキル】(優先度が高い順) ・直接材購買業務の要件定義の経験があること ・購買業務の経験がない場合、組立系製造業の生産管理など購買と 直接関連する業務経験があり、調達部門のユーザーと会話が できる知識があれば考慮可。 【プロジェクト経験】(各案件共通) ・要件定義~テスト・移行~稼働後サポートまで一通りのフェーズ の実務経験があり、各フェーズの実作業ができること 【募集メンバー別必須スキル】 ①、②共通 SAP SRMの導入経験があるか、もしくはSAP MMモジュールの導入 経験があること。 また、品目に関わらず購買業務について知識や経験が多少なり ともあること。 ③ SAPのマスタ要件定義経験がある、もしくは役割と作業内容に ついて容易に想像できること。 ■その他付加スキル、経験 ・システムのグローバル展開プロジェクト経験、外国人クライアント とのコミュニケーション経験。英語スキルあれば尚可。 ■単価 スキル見合い |
||
公開日時 | 2015/11/10 12:39:07 |
案件番号 | KT01000299 | 状態 | 募集中 |
---|---|---|---|
案件タイトル | ストレージ技術者を目指す技術者の方を募集 | ||
期間 | 即日~長期 | 勤務地 | 東京都23区内 |
業種 | 情報通信 | 職種 | サーバ、インフラご経験の技術者の方 |
月額報酬 | ¥500,000~¥550,000 | 契約形態 | 業務委託契約 |
概要説明 | <業務内容> 先方(大手ストレージベンダ)におけるStorage構築業務を ご担当して頂きます。 Storage経験の無い方でも、サーバ知識・業務経験が有れば 現場でリーダがOJTにて教育を行いますので Storage技術者を目指す方を募集しております。 スキルアップを図っていただき、業務の質、幅を 広げていってもらうことを期待しています。 <必要経験、スキル> ・Linux、UNIXサーバの業務経験の有る方。 ・Shell、Scriptの読み書きが出来る方。 <有れば尚可> ・Teratermのマクロ経験(無くても可です。) <求める人物像> ・元気の良い方 ・勤怠に問題の無い方 ・Storage技術者を目指す、20代~30代前半までの方が対象となります。 |
||
公開日時 | 2014/02/13 13:43:52 |